Heb jij het juiste profiel?
Haex is een stabiele werkgever met een uitstekende reputatie.
In onze snel groeiende onderneming zijn er volop ontwikkelingskansen.
Check hieronder ook wat je eventuele collega’s vertellen over hun job.
Het zijn ook de verhalen van onze Hands-on-Heroes die van Haex de ‘place to be’ maken.
Nabij het Antwerpse Centraal Station bouwen betekent ook diep graven voor parkeerplaatsen. Patrick en Thomas kunnen erover mee praten. Op -5 meter stootten ze op een Antwerpiaan-laag van 30 cm. Een donkere afzetlaag van de zeespiegel die ooit tot daar kwam. Schelpjes rapen dus! Patrick wist er zelfs een haaientand te vinden!
Het weer was heerlijk en de mensen gelukkig. Ook dit jaar weer een familiedag om volgend jaar over te doen! Sven, onze BIM-voorbereider, gaat alvast voor een lokaal ‘Ops-Ale’ kratje… ‘to share’ met de collega’s uiteraard.
Het is vrijdagmiddag, de zon schijnt en dan plots klinkt er muziek. Een echte band op de werf hebben we nog nooit gehad. Onze heroes genieten ervan met een fris pintje om de week af te sluiten.
We will play it again Sam!
Onze nieuwe kantoren zijn een voorbeeld van het nieuwe werken. Onze digitale ambitie zit goed en staat als een paal boven water. Maar je kan ook zitten of staan aan je bureau. Afwisselen is aanbevolen. Thijs kiest alvast voor de stand-up modus.
Er zijn uiteraard ook heroes die op pensioen gaan zoals Ronny. Maar zo ziet hij er niet uit. Sportief als hij is wil hij alle werven van Haex met de fiets gaan bezoeken. Welkom en tot weldra.
Duurzaamheid is vandaag meer dan vanzelfsprekend. Bij Haex maken we er dan ook proper werk van. Uitbreiding van het wagenpark met elektrische voertuigen is slechts een van de initiatieven… en tanken doen we op de parking.
De ecotrend doet ook bij Haex zijn intrede. In Heusden-Zolder bouwen we een scholencomplex en sporthal. Zo is de kleuterschool volledig in hout bekleed en heeft de sporthal zelfs een volledige houten basisstructuur.
Van heroes gesproken… de twee Haex-helden hier op de foto kennen mekaar al van bij de geboorte. Joachim (werfleider) en papa Dirk (ploegbaas). Vader en zoon in hetzelfde bedrijf. En ja… wij zijn daar ook fier op.
On the ‘orange spot’… lunchtime is om halfeen en dat weet iedereen. Een beetje humor moet kunnen. Op de calculatie-afdeling weten ze nu dat dat ze ook op de klok kunnen rekenen.
Fietsen voor het goede doel. Haex dankt alle collega’s, fietsers en wandelaars, voor het bij elkaar gesporte bedrag ten voordele van collega Marcin. De firma heeft er nog een flinke som bovenop gedaan. Marcin laat ons, vanuit het verre Polen, weten dat hij aan de beterhand is en onder de indruk van hetgeen de collega’s voor hem hebben gedaan. Go for it Marcin!
Toon: “Ik heb over Haex horen spreken door mensen die de onderneming kenden. Niet zozeer via de pers, hoewel ze die ook regelmatig halen. Verder was Haex aanwezig tijdens een jobbeurs op de unief. Daar hebben ze ook al enige indruk gemaakt.”
Toon: “Natuurlijk. Al was het maar om goed te leren solliciteren en om werkgevers te vergelijken. Je mag je keuze niet alleen baseren op wat je gehoord hebt of toevallig zelf kent.”
Toon: “Haex sprong er – om zo te zeggen – uit. Er zijn meerdere elementen die me over de streep hebben getrokken: de werksfeer, het familiale karakter. Maar ook de werkmethode. Haex is een koploper in wat betreft moderne evoluties zoals BIM en Lean. Ook het magazijn en de aankoopdienst zijn op een vooruitstrevende manier geïntegreerd, maar dat zijn dingen die ik pas ontdekte toen ik er werkte. En natuurlijk de nabijheid. De werven liggen op doenbare afstand voor mij.”
Toon: “Dat valt heel goed mee. Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in de bouw. Precies daarom heb ik een master industrieel ingenieur behaald. De job is heel afwisselend, naar inhoud maar ook in intensiteit: soms is het echt enorm druk. Zo leer ik elke dag opnieuw dingen bij. Het is echt zoals ik verwacht had.”
Toon: “Ja zeker. Je denkt dat je klaar bent voor de job, want bouwtechnisch heb je één en ander wel geleerd. Maar wat ze je op school niet leren, en wat super belangrijk is: communiceren, omgaan met mensen en aansturen van een team. Ook dat is een leerproces, dat onvermijdelijk met vallen en opstaan gaat.”
Toon: “Dat is het moeilijkste wat er is, denk ik, voor een jonge gast in een leidinggevende functie. Ik krijg gelukkig een uitstekende begeleiding van Vincent Van Den Bosch, senior projectleider. Zelf heb ik vanaf het begin geen moeite gehad met mijn jonge leeftijd. Ik stel me heel collegiaal op, maar als het moet sta ik op mijn strepen. Iedereen heeft hier veel respect voor elkaar, dat is heel aangenaam.”
Toon: “Nee, integendeel. Op mijn eerste werf, Clarisse in Genk, stond Vincent bij manier van spreken naast me. Op de volgende werf, Berleau in Beringen, werd ik al vaker alleen gelaten maar goed bijgestaan door een ervaren werfleider, Joachim Wauters. En sinds begin dit jaar heb ik op de werf ‘Casa Sonuwe’ in Zonhoven wel regelmatig contact met Vincent maar werk ik in feite volledig zelfstandig.”
Toon: “Inderdaad, die informele en familiale sfeer op de gepaste momenten vergemakkelijkt het werk. Ik heb heel fijne collega’s en op de werf is het fijn werken. Maar ook daarbuiten leer ik de mensen van op kantoor en van andere werven kennen dankzij de activiteiten die Haex organiseert.”
Wil jij deel uitmaken van de Haex familie?