Duurzaamheid voor generaties 

Verantwoord bouwen met oog op de toekomst

Als familiebedrijf voelen we ons sterk verbonden met de gemeenschap waarin we werken, wonen en leven. In een tijd waarin milieubewustzijn en verantwoord bouwen steeds belangrijker worden, streven wij ernaar om onze verantwoordelijkheid te nemen vanuit de drie bedrijven Haex, Frame Products en VH Technics.

Duurzaam bouwen betekent voor ons in de eerste plaats nieuwe toekomst geven aan erfgoed. Het vraagt om een holistische aanpak die rekening houdt met energie-efficiëntie, circulaire bouwmethoden en recuperatie, goed waterbeheer, en het creëren van gezonde en comfortabele leefomgevingen.

Daarom hebben we onze strategie zo opgesteld dat deze inspeelt op maatschappelijke, ecologische en economische uitdagingen. Ons doel is om op lange termijn waarde te creëren voor zoveel mogelijk belanghebbenden, terwijl we de negatieve impact op het milieu minimaliseren. Samen bouwen we aan een duurzamere toekomst.

Het belang van CO2

De grootste oorzaak van de klimaatopwarming is de CO2-uitstoot. Als bouwbedrijf zijn wij ons terdege bewust van de impact van het bouwproces op deze uitstoot. Van ontginning van grondstoffen tot vervaardiging van bouwmaterialen, van transport tot verwerking komt er CO2 vrij. Om hier een verschil te maken, moeten we in eerste instantie weten wat we verbruiken. Daarom hebben we begin 2023 met het adviesbureau Sustacon een traject opgestart om naast de duurzaamheid ook onze CO2-emissies te meten.

 

De CO2-Prestatieladder

Wat is de CO2 – Prestatieladder?

De CO2-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat organisaties helpt bij het verminderen van hun CO2-uitstoot. Dit instrument werd oorspronkelijk ontwikkeld door ProRail, de Nederlandse spoorwegbeheerder, maar is sindsdien uitgegroeid tot een erkende norm die wordt beheerd door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De ladder is bedoeld om bedrijven te stimuleren om hun energieverbruik te verminderen, meer gebruik te maken van duurzame energie en hun CO2-uitstoot transparant te maken.

Hoe werkt de CO2 – Prestatieladder?

De CO2-Prestatieladder werkt met vijf niveaus (van 1 tot 5), waarbij elk hoger niveau strengere eisen stelt aan het CO2-management van een organisatie. Bedrijven die zich inschrijven voor de ladder worden beoordeeld op hun CO2-bewustzijn, reductiedoelstellingen, transparantie en samenwerkingsinitiatieven. Naarmate een organisatie hoger op de ladder komt, wordt zij beloond met een groter voordeel bij aanbestedingen van overheidsopdrachten, wat een sterke stimulans is voor bedrijven om hun CO2-uitstoot te blijven verminderen.

De ladder bestaat uit vijf treden: hoe hoger op de ladder, hoe verder je staat met je CO2-beleid. De eerste drie treden zijn gericht op CO2-uitstoot binnen de eigen organisatie (de zogenaamde scope 1 en 2). De twee hoogste treden zijn breder: die richten zich op samenwerkingen met leveranciers, klanten en andere partners. Daarbij wordt gekeken naar de hele keten (de zogenaamde scope 3).

Wij engageren ons om niveau 3 op de ladder te behalen en daarmee onze eigen CO2-uitstoot volledig in kaart te brengen. We hebben als doelstelling om ons energieverbruik te verminderen, te trachten om meer groene energie aan te kopen en te kijken hoe we na onze verbouwingen zelf groene stroom kunnen opwekken.

 

 

De invalshoeken

De CO2-prestatieladder bestaat uit vier verschillende invalshoeken:

1. Inzicht: De eerste stap is om een beeld te krijgen van de verschillende energieverbruikers en onze CO2-uitstoot. We streven naar een diepgaand inzicht in ons energieverbruik en de impact op het milieu. Dit vormt de basis van ons duurzaamheidsbeleid en helpt ons om bewuste keuzes te maken.

Bekijk het voortgangsrapport

2. Reductie: Om de opwarming van het klimaat tegen te gaan, dienen we de CO2-uitstoot te reduceren. Het verminderen van onze CO2-uitstoot is een uitdaging die we met ambitie aangaan. We stellen duidelijke reductiedoelstellingen en werken met een stapsgewijs plan om deze te halen – een proces dat continu evolueert.

Bekijk het overzicht van onze reductiemaatregelen: Bekijk onze reductiemaatregelen.

3. Transparantie: Bij duurzaam bouwen hoort transparantie. We willen iedereen inzicht geven in onze strategieën en de voortgang van onze vooropgestelde reductiemaatregelen. Door open te communiceren, streven we ernaar vertrouwen op te bouwen en betrokkenheid te creëren.

Bekijk ons communicatieplan

4. Participatie: Samenwerken met ketenpartners en het delen van kennis is essentieel om duurzame vooruitgang te boeken. Door in overleg te gaan met verschillende partners kunnen we ons CO2-beleid versterken en in samenwerking initiatieven ontplooien om de sector te vergroenen.

Bekijk onze initiatieven

Toekomstperspectief

De focus op het verminderen van CO2-uitstoot in de bouw zal naar verwachting alleen maar toenemen, gezien de toenemende druk van regelgeving en maatschappelijke verwachtingen rondom duurzaamheid. Innovaties zoals circulair bouwen, het gebruik van gerecycleerde materialen, en energie-efficiënte technieken zullen steeds belangrijker worden in de sector. De CO2-Prestatieladder zal daarbij een belangrijke rol blijven spelen als hulpmiddel voor bedrijven om zich aan deze nieuwe realiteit aan te passen en bij te dragen aan een duurzamere wereld.

Samenvattend kan de CO2-Prestatieladder gezien worden als een krachtig middel om duurzaamheid in de bouwsector te bevorderen, zowel vanuit een milieu- als een zakelijk perspectief.

Voordelen voor de bouwsector

Voor bouwbedrijven biedt de CO2-Prestatieladder diverse voordelen. Ten eerste helpt het bedrijven om hun energieverbruik en CO2-uitstoot te verminderen, wat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook kan leiden tot lagere operationele kosten. Ten tweede kunnen bedrijven die zich op een hoger niveau van de ladder bevinden, een voorsprong krijgen bij het binnenhalen van overheidsopdrachten, omdat de overheid en andere grote opdrachtgevers vaak de voorkeur geven aan bedrijven met een hoge positie op de CO2-Prestatieladder. Tot slot draagt het bij aan een positief imago en versterkt het de marktpositie van bedrijven die zich inzetten voor duurzaamheid.

Solliciteer bij Haex en werk mee aan mooie projecten

AMBITIE OM DE TOP TE BEREIKEN?

Bij Haex zijn we steeds op zoek naar talent met een gerichte ambitie. Vind je niet meteen wat je zoekt in onze vacatures dan mag je ook spontaan soliciteren.

Soliciteer hier